4492 Hofkirchen im Traunkreis
Unternehmensberatung
Als externer Projektmanager unterstütze ich Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von internen Unternehmensprojekten in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Organisationsentwicklung.
4040 Linz
Unternehmensberatung
Ich halte Andreas Christian Prag für einen Zukunftsmenschen und traue ihm knifflige Lösungen zu. Denn er hat Herz, Schwung und Humor, besticht durch Klugheit, Klarheit und Methodenkompetenz.“
4975 Suben
Unternehmensberatung
In Ihrer Hochform entfachen Sie vielfältige Möglichkeiten Ihre Unternehmensziele zu erreichen und Ihre MitarbeiterInnen als wertvolle Ressource wachsen zu lassen.
Als ausgewiesene HR-Expertinnen möchten wir Sie in Ihrem Wachstum nicht nur begleiten, sondern geradezu beflügeln.
4222 St. Georgen an der Gusen
Unternehmensberatung
4470 Enns
Bilanzbuchhaltung nach BibuG, Unternehmensberatung
4063 Hörsching
Unternehmensberatung
4030 Linz
Unternehmensberatung
4020 Linz
Unternehmensberatung
ZUKUNFTSSTUDIO | Konfliktlösungen für Familienunternehmen
Gemeinsam zu neuer Stärke
1 | Nachfolge und Generationen:
MEDIATION...Vermittlung bei ungelösten Konflikten, unterschiedl. Erwartungen, gescheiterten Lösungsversuchen und verbindlichen Vereinbarungen bei der Übergabe.
COACHING...Ziele, Strategien und Tools für einen klaren und konfliktfreien Weg in eine erfolgreiche Unternehmerzukunft.
2 | Führungs- und Teamkonflikte:
MEDIATION...gemeinsame Lösungen für belastende Situationen und für ein wertschätzendes Miteinander sowie ein produktives Arbeitsumfeld. Der Game-Changer für Unzufriedenheit, Demotivation und Fluktuation in der Firma.
COACHING | lösen Sie alte Muster und Routinen auf und arbeiten an der Verbesserung Ihrer Konfliktkompetenz und Resilienz im (Berufs)Alltag.
3 | Konfliktprävention und Mentale Gesundheit:
WORKSHOPS | Steigern Sie Ihre Konfliktfähigkeit und Resilienz, erweitern Sie Ihr Netzwerk um positive inspirierende Menschen und profitieren Sie von der Kraft der Gruppe.
Aktuelle Inhalte und Termine auf zukunftsstudio.at oder office@evaschrotter.at
Warum "Corporate Wellness" Workshops als Konfliktprävention?
Weil Menschen, die wissen, was sie wollen und wie sie es erreichen können, glücklicher sind. Im Unternehmen bringt das Stabilität, eine wichtige Mitarbeiterbindung und damit weniger Fluktuation und mehr Zufriedenheit. Ein Unternehmen, das die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt, wird als innovativer und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Unzufriedene Teammitglieder oder sogar Quertreiber werden abgeholt und finden ihren Weg, wenn vielleicht auch aus dem Unternehmen.
5274 Burgkirchen
Bilanzbuchhaltung nach BibuG, Unternehmensberatung
4550 Kremsmünster
Unternehmensberatung