Unternehmensberatung für digitale Transformation mit dem DIGITAL CHECK Analysetool und dem HR-Reifegradmodell der Business Upper Austria

Nach Beendigung meiner langjährigen Führungstätigkeit in regionalen Banken stelle ich mein Wissen und meine Erfahrungen meinen KundInnen als Unternehmensberater zur Verfügung. 

Tätigkeitsschwerpunkte sind:

- Finanzierungskonzepte ausarbeiten und Umsetzung begleiten

- Unternehmensnachfolgeberatung 

- Entwicklung von Businessplänen

- Coaching Unternehmer/Führungskräfte

- Aufsichtsrats- und Beiratstätigkeiten

Unterstützung von Teams, Organisationen in der Entwicklung von Arbeitsumgebungen, in denen Menschen bereit und in der Lage sind, ihre Talente zu entdecken und sie zu nutzen - das ist meine Leidenschaft. Denn ich bin der Überzeugung, jeder möchte etwas zum großen Ganzen beitragen - jeder!

Selbstorganisation, Potentialentfaltung und Achtsamkeit sind meine Schwerpunkte. Gemeinsam entwickeln wir eine Kultur, in der sich jeder in Ihrem Unternehmen ganz einbringen kann. Sich traut offen über Probleme zu sprechen, schlechte Nachrichten zu überbringen, Arbeitsprozesse zu entwickeln, sie zu verbessern. Sein Wissen zu teilen, Konflikte positiv zu nutzen, den Wert der Vielfalt in Ihrem Unternehmen zu erkennen. 

Wir lösen die Bremsen die Menschen davon abhalten, das für sie Mögliche zu erreichen und innovative, kreative, effiziente Bestleistungen für Ihre Unternehmen zu erbringen.  

►Strategic Consulting für nachhaltiges Wachstum: Mit umfassender Erfahrung in Strategie, HR, Marketing, Unternehmensentwicklung und rechtlichen Aspekten unterstütze ich Unternehmen dabei, Strukturen zu optimieren, starke Teams aufzubauen und effektive Strategien für nachhaltigen Erfolg zu entwickeln. Mein Beratungsansatz integriert alle relevanten Stakeholder Perspektiven, um zukunftsfähige Lösungen und Wachstum zu fördern. 

 ★Corporate Consulting - Organisationsentwicklung & Change Management: Ich begleite Ihr Unternehmen bei der strategischen Entwicklung, um Strukturen effizient zu gestalten und erfolgreich auf Marktanforderungen zu reagieren. Change Management, interne & externe Kommunikation sowie Anpassung an neue Herausforderungen stehen im Mittelpunkt. 

 ★HR Consulting - Der Employee Lifecycle im Mittelpunkt: Von der Personalsuche über Onboarding bis hin zur Mitarbeiterentwicklung – ich begleite alle Phasen des Employee Lifecycles. Moderne Ansätze für Employer Branding und Mitarbeiterkommunikation stehen im Vordergrund, um nachhaltig starke Teams aufzubauen. 

 ★Marketing Consulting - Wachstum durch Strategie & Effizienz: Effektive Marketingprozesse sowie klare Kommunikations- und Zielgruppenstrategien sind der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum. Ich unterstütze bei Marken- und Produktstrategien, CRM und Performance Management und optimiere Marketingmaßnahmen kontinuierlich. 

 ★Legal Consulting - Rechtliche Beratung mit Weitblick: Ich ergänze meine strategischen Beratungsleistungen durch rechtliche Expertise in Arbeits-, Marken-, Gesellschafts- und Steuerrecht sowie M&A – für ganzheitliche Lösungen. 

 ►Individuelle Formate & maßgeschneiderte Lösungen: Ich entwickle innovative Konzepte und begleite Ihre operative Umsetzung, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig und erfolgreich zu machen.